A Arte de Corrigir Sem Expor – Lições da Casa Branca para as Empresas Dar feedback é uma das habilidades mais poderosas para o desenvolvimento de equipes e para a construção de um clima organizacional positivo. No entanto, o modo como ele é feito faz toda a diferença. A minissérie Assassinato na Casa Branca , da Netflix, traz um exemplo valioso sobre isso: o mordomo-chefe da Casa Branca mantinha a prática de dar feedback corretivo sempre a portas fechadas. Embora seja uma obra de ficção, essa estratégia pode (e deve) ser aplicada no mundo real. Esse gesto simples, mas altamente eficaz, preserva a dignidade dos colaboradores, fortalece a confiança e mantém o equilíbrio no ambiente de trabalho. O Impacto do Feedback na Cultura Organizacional O feedback, quando bem aplicado, contribui diretamente para um clima organizacional mais saudável e para a consolidação de uma cultura forte. Empresas que promovem uma cultura de feedback claro, respeitoso e construtivo criam um ambiente onde os ...